Состоялось выездное заседание Постоянной комиссии Совета Республики по образованию, науке, культуре и социальному развитию

26 июня 2015 года Постоянная комиссия Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь по образованию, науке, культуре и социальному развитию провела на базе Академии управления при Президенте Республики Беларусь выездное заседание по вопросам о  практике работы Брестского областного исполнительного комитета с  резервом руководящих кадров и роли Академии управления при Президенте Республики Беларусь в профессиональной подготовке лиц, состоящих в перспективном кадровом резерве и резерве руководящих кадров. В заседании также приняли участие председатель Постоянной комиссии Палаты представителей по образованию, культуре и науке Сегодник А.И., заместитель начальника управления организационно-методического и правового обеспечения кадровой работы Администрации Президента Республики Беларусь Гуйда А.В., представители Академии управления при Президенте Республики Беларусь — ректор Жилинский М.Г., первый проректор Ивановский А.В., проректор по  учебной работе — директор Института государственной службы Шаврук С.В., начальник главного управления организационно-кадровой работы Брестского облисполкома Тимошук С.И., члены научно-консультативного совета по вопросам социальной сферы при Постоянной комиссии.

Открывая выездное заседание, председатель Постоянной комиссии Казаровец Н.В. отметил, что государственная кадровая политика — важнейшая составляющая в обеспечении динамичного и устойчивого общественно-политического и социально-экономического развития страны. В связи с этим необходимо уделять пристальное внимание работе с кадрами на всех уровнях в целях выявления существующих проблем и путей их решения. Важную роль в системе подготовки руководящих кадров государственных органов и организаций играет Академия управления при Президенте Республики Беларусь, на что обратил внимание в своем выступлении М.Г.Жилинский.

С.И.Тимошук, докладывая об организации работы с резервом руководящих кадров в  Брестской области, подчеркнул, что данная работа организована на системной основе и проводится в соответствии с законодательством и требованиями Главы государства, Правительства Республики Беларусь.

С.В.Шаврук проинформировал о формировании государственного заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководящих кадров как важнейшего инструмента государственной кадровой политики.

Участники мероприятия приняли активное участие в обсуждении рассматриваемых вопросов, проблем, связанных с подбором, подготовкой и расстановкой руководящих кадров, а также направлений совершенствования работы в данной сфере.

При подведении итогов было отмечено, что в республике сформирована и действует система работы с руководящими кадрами. В то же время существует необходимость принятия правовых и иных мер по повышению эффективности ее функционирования.