Приветствуя участников, Председатель Совета Республики, уполномоченный представитель Главы государства в Минске Наталья Кочанова подчеркнула особую ответственность, которая лежит на новом поколении тружеников:
«Минск — это столица нашей страны, крупнейший центр, где сегодня нужны молодые кадры, готовые укреплять экономику. Молодое поколение, рожденное в суверенной и независимой Беларуси, обязано продолжить славные трудовые традиции. Государство делает все для поддержки молодежи: в Конституции закреплена отдельная статья, порядка пятидесяти законов регулируют молодежную политику. Но самое главное в жизни каждого человека — это его Родина, которую нужно ценить, беречь и развивать своим трудом».
Спикер верхней палаты парламента также акцентировала внимание на важности первого рабочего места и роли наставничества.
Наталья Кочанова отметила, что опытное поколение специалистов и руководителей всегда готово оказать молодым людям необходимую поддержку, чтобы их профессиональный путь строился уверенно и на долгие годы.
«ОБЛИК БУДУЩЕГО БЕЛАРУСИ И ТО, КАКИМ ПУТЕМ БУДЕТ ИДТИ
НАША СТРАНА, ОПРЕДЕЛЯЕТ МОЛОДЕЖЬ» — НАТАЛЬЯ КОЧАНОВА
В ходе открытого диалога Председатель Совета Республики Наталья
Кочанова обратилась к выпускникам учебных заведений, пополнившим
трудовые коллективы столицы, со словами напутствия и поддержки.
«Мы искренне рады тому, что такое количество молодежи пришло в трудовую команду
города Минска. Работа в столице — это большая ответственность, ведь на наши предприятия и организации ориентируются все регионы. Вы —
молодое поколение, которое родилось и выросло в суверенной, независимой и
мирной Беларуси. И продолжить славные созидательные традиции — это дело чести.
Государство делает все для того, чтобы поддержать молодежь. В
Основном Законе нашей страны закреплена отдельная статья, порядка пятидесяти
законов регулируют молодежную политику. Но самое главное в жизни
каждого человека — это его Родина. Та страна, которая дала вам жизнь,
должна всегда оставаться в ваших сердцах.
Сделайте все возможное, чтобы Беларусь всегда оставалась
прекрасной, любимой и независимой».
Поддержка молодых кадров на первых рабочих местах и укрепление кадрового
потенциала остаются постоянным приоритетом государственной политики.
Спикер верхней палаты парламента подчеркнула, что руководство страны и опытное
поколение специалистов всегда готовы оказать начинающим профессионалам
необходимую помощь и наставническую поддержку.
«ГАРМОНИЯ В СЕМЬЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
СОВМЕСТИМЫ» — НАТАЛЬЯ КОЧАНОВА
В рамках диалоговой площадки Председатель Совета Республики Наталья
Кочанова ответила на вопрос участницы о балансе между личной жизнью
и профессиональным ростом, поделившись личным опытом и государственным
видением.
«Не стоит ставить себя перед искусственным выбором между карьерой и
семьей.
Семья, дети и семейное тепло — это величайшая ценность в жизни каждого
человека. Когда есть надежная поддержка близких, обязательно придут и
профессиональные успехи. Сама я начинала путь в государственной службе, уже
имея семью, и всегда просто старалась с любовью и ответственностью
относиться к порученному делу.
Сегодня в нашей стране создана масштабная система поддержки материнства
и детства: от трехлетнего отпуска по уходу за ребенком и социальных
выплат до возможностей решения жилищных вопросов.
Демографическая безопасность — один из ключевых приоритетов развития
Беларуси. Мы искренне хотим, чтобы наши молодые специалисты успешно
реализовывали свой потенциал в профессии и были счастливы в семейной жизни».
Поддержка традиционных семейных ценностей и создание условий для гармоничного
сочетания родительства с активной трудовой деятельностью выступают важным
фундаментом устойчивого развития общества. В Беларуси сформирован надежный
комплекс правовых и социальных гарантий, позволяющий молодежи уверенно
смотреть в будущее.
«ВАЖНО, ЧТОБЫ НА ПЕРВОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ РЯДОМ БЫЛИ ЛЮДИ,
ГОТОВЫЕ ПОДДЕРЖАТЬ И ПОДСКАЗАТЬ» — НАТАЛЬЯ КОЧАНОВА
В ходе общения с участниками I Форума молодых специалистов Председатель
Совета Республики Наталья Кочанова затронула темы адаптации
начинающих кадров в трудовых коллективах, развития института наставничества и
жилищной поддержки.
«Первое рабочее место — это всегда волнительный и ответственный шаг. Крайне
важно, чтобы в этот период рядом оказались опытные коллеги и надежные
наставники, способные вовремя помочь, передать знания и окружить
вниманием.
Государство и городские власти делают все возможное для комфортного
старта молодежи. Местным исполнительным органам предоставлено право
во внеочередном порядке выделять арендное жилье востребованным кадрам —
врачам, педагогам, специалистам промышленных предприятий. В Минске активно
строятся современные комплексы и общежития квартирного типа, совершенствуется
система стимулирования. Все эти меры направлены на то, чтобы молодые
люди чувствовали свою востребованность, уверенно закреплялись в
коллективах и стремились к профессиональным вершинам».
Создание комфортных условий для закрепления молодых специалистов, решение
жилищно-бытовых вопросов и преемственность поколений на предприятиях остаются в
числе ключевых приоритетов государственного управления.
Электронные обращения
Горячая линия
Обработка персональных данных