5 ноября 2024 г. член Постоянной комиссии Совета Республики по законодательству и государственному строительству, генеральный директор Гомельского торгово-производственного республиканского унитарного предприятия «Фармация» Людмила Сапего приняла участие в XXX отчетно-выборной конференции Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, которая проходила в конференц-зале Гомельского государственного медицинского университета.
В работе конференции приняли участие более 250 представителей здравоохранения Гомельской области.
Основные вопросы повестки дня: отчет председателя Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения о проделанной работе за последнюю пятилетку, выборы нового лидера областного отраслевого профсоюза, а также избрание делегатов на предстоящие съезды вышестоящих профсоюзных органов.
В своем выступлении парламентарий подробно ознакомила присутствующих с коллективно-договорным регулированием трудовых отношений в Гомельском торгово-производственном республиканском унитарном предприятии «Фармация».
«Коллективный договор — это основа социально-трудовых отношений для каждой организации, так как Трудовой кодекс содержит только минимальные гарантии, предоставляемые нанимателем работнику. Улучшить правовое положение работников конкретного предприятия или организации можно путем локального регулирования. Среди локальных нормативных актов основное место занимает коллективный договор. И очень важно, что представлять интересы всего коллектива действующее законодательство позволяет профсоюзным организациям.
Работа по совершенствованию законодательства в интересах работников, контроль за безопасностью на рабочих местах, помощь в создании комфортных условий труда, поддержка при решении трудовых споров, представление интересов людей в судах — это обычные будни обкома профсоюзов, которым наши работники доверяют защиту своих трудовых прав.
Профсоюзный девиз «Мы вместе» — это не просто слова.
По сути, мы все — единомышленники. Есть специфика учреждений, определенные нюансы работы, но в целом у каждого из нас одинаковые задачи. Это спокойная жизнь наших работников, наличие работы, хорошая заработная плата, хороший социальный пакет, и конечно же, безопасные условия труда.
И без профсоюзного движения добиваться успехов по всем направлениям в нашей работе было бы очень непросто», — поделилась мнением парламентарий.
Обработка персональных данных
Горячая линия
Электронные обращения