Данным законопроектом Трудовой кодекс Республики Беларусь дополняется новыми основаниями увольнения по инициативе нанимателя:
за отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей;
за принуждение работников к участию в забастовке, создание другим работникам препятствий для выполнения их трудовых обязанностей, призыв работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин;
за участие работника в незаконной забастовке, а также при иных формах отказа работника от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) без уважительных причин.
Предусмотрен также ряд других изменений. В частности, наниматель наделяется правом отстранения от работы работника, призывающего других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей. При проведении забастовок запрещается выдвижение политических требований. Немедленному исполнению подлежат решения о признании забастовки незаконной.
Кроме того, в Закон Республики Беларусь от 5 января 2016 г. № 354-З «О промышленной безопасности» вводится норма, запрещающая работникам опасных производственных объектов принимать участие в забастовках.