"Безусловно, начало трудовой деятельности для молодых ребят — это непростое и волнительное время. С целью успешной адаптации и проводятся подобные встречи. Задача для руководителя — раскрыть талант молодого специалиста и помочь адаптироваться в коллективе. А ещё мы должны показать молодежи, что их мнение важно и государство делает всё возможное для их профессионального развития".
Не случайно в программу встречи была включена экскурсия в музей Трудовой Славы ОАО «Рассвет им. К. П. Орловского». История предприятия, трудовой подвиг рассветовцев и связь времен — это прекрасный старт для профессионального роста. Встреча прошла в открытом, доверительном формате.
Александр Багель поздравил молодых специалистов с началом трудовой деятельности, пожелал им верности выбранной профессии и постоянного желания повышать своё профессиональное мастерство.