Мы вступили в пятилетку качества, каждый белорус — от министра до рядового работника, все коллективы должны повысить ответственность за результаты своего труда. Тогда мы сможем рассчитывать на улучшение жизни в стране во всех сферах.
Многие руководители позитивно расценивают тот факт, что высокие требования к результату закреплены в нормативном документе. Ведь нередко на местах бывали ситуации, когда исполнитель говорил: «А где написано, что я должен это делать?».
Сейчас люди станут понимать, что есть жесткая ответственность за неисполнение своих обязанностей. Согласно документу теперь предусмотрено проведение обязательной проверки исполнительской дисциплины в каждом государственном учреждении. Ее результаты будут учитываться при продлении или заключении трудового контракта с руководителем, проведении аттестации, рассмотрении вопроса о повышении его в должности, а также представлении к государственным наградам.
Каждый должен понимать: высокое качество труда – это не про «надо», а про «выгодно». Высокая дисциплина – это развитие.
Все интервью